Articles sélectionnés pour le thème : tableau de bord recrutement rh
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Tableau de bord informatique [Résolu] - bringdownie6.com
Tableau de bord informatique [Résolu] - Bureautique
A voir également:Tableau de bord indicateurs informatique format htmlTableau de bord de production informatique ? - Forum - Bureautique Tableau de bord services generaux - Forum - Bureautique Tableau de bord achat excel - Forum - Excel Tableau de bord comptabilité fournisseurs ? - Forum - Comptabilité / Gestion Tableau de bord suivi du...
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Formation Élaborer les tableaux de bord RH et le bilan ...
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3 jours
Ce bloc de compétences est intégré au parcours : Formation Diplômante "Chargé(e) des ressources humaines"
Les données sociales, le « big data RH » et les tableaux de bord sont désormais le quotidien des responsables...
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Formation Tableaux de bord des RH | GERESO
Les tableaux de bord RH sont parmi les plus délicats à élaborer. Ils doivent en effet permettre d'analyser des données quantitatives ou réglementaires (absentéisme, turn-over, masse salariale, effectifs, formations, entretiens, accidents du travail...), mais aussi des données qualitatives (engagement des salariés, qualité de vie au travail, climat social...), tout en donnant une vision...
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Les 6 étapes pour faire un tableau de bord RH simple et ...
Indicateurs RH, de quoi parle-t-on ?
Dans un premier temps, revenons sur ce qu'est un bon indicateur. Puis, nous rentrerons sur le détail des indicateurs RH que nous pouvons prendre en compte pour le pilotage stratégique et opérationnel des ressources humaines.
Généralement appelé KPI (pour Key Performance Indicator) en marketing, il permet de piloter et mesurer des données...
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Tableau de bord RH | Pearltrees
Piloter la performance des Ressources Humaines Le tableau de bord RH (Ressources Humaines) n'est pas un cas particulier. Il se conçoit en adoptant les principes généraux de conduite du projet tels que les expose la démarche Gimsi. C'est bien en suivant pas à pas les étapes de la méthode que l'on bâtira un tableau de bord "spécifique" tout à fait en accord avec les particularités du...
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Tableaux de bord RH indicateurs ressources humaines ...
des formations, etc.
La mise en oeuvre d'un tableau de bord RH
Excel vient souvent à l'esprit quand on parle de tableaux et de graphiques. Il peut en effet s'avérer très utile lorsque le logiciel est maîtrisé dans ses fonctionnalités les plus complexes.
Mais l'un des principes de l'analyse et du pilotage RH est que cela ne doit pas demander trop de temps, ni être coûteux. Et le temps,...
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Avec les tableaux de bord RH, pilotez et communiquez ! | e ...
Le tableau de bord RH, votre meilleur allié pour piloter et communiquer !
À la Une 25 Juil 2018 1 commentaire
Comprendre les données générées par les différentes composantes de l'organisation - paie, données sociales, SIRH- est devenu une étape incontournable pour tous les décisionnaires des ressources humaines. La mutation digitale des entreprises les oblige à s'interroger sur les...
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Construire un tableau de bord de suivi de l'absentéisme I ...
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Comment piloter le suivi de l'absentéisme ?
Auparavant démunis face à ce phénomène, les RH possèdent aujourd'hui un grand nombre d'indicateurs qui leur permettent de l'identifier et de mettre en place les bonnes pratiques pour y remédier.
Pour découvrir d'autres cas d'applications spécifiques, nous avons écris un précédent article sur les problématiques de recrutement.
Mieux...
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Perle Liebmann - CV - Program Manager - Change ...
Bank of Ireland
Depuis mai 2015
Mise en place d'un programme d'amélioration continue RH, identification & mise en place de recommendations permettant de réduire les coûts RH et améliorer l'expérience client RH
Assiste le COO du Groupe RH dans la réalisation des projets stratégiques RH (anime des sessions d'information et fournit du coaching en matière de gestion de projet, assure la PMO de l'équipe afin de fournir...
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RH et statistiques - jybaudot.fr
Tableaux de bord et statistiques de la DRH
Dans une entreprise , ce n'est pas la direction des ressources humaines (DRH) qui utilise les techniques quantitatives les plus élaborées. Certes, il existe quelques mécanismes descriptifs propres, notamment d'analyse de la masse des rémunérations , et c'est ici que l' indice de Gini trouve sa principale utilisation en entreprise. Mais les...
Date: 2018-12-29 22:26:13
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Masse salariale : passez de la gestion au pilotage en 2017 !
Métier
Grâce aux tableaux de bord RH et à la data visualisation il est aujourd'hui possible de piloter efficacement sa masse salariale et sa politique de rémunération. Un bon pilotage de ses indicateurs RH est synonyme de sécurisation, anticipation et maîtrise de ses coûts. Sur le plan relationnel, c'est un excellent moyen de mieux communiquer, régulièrement et de façon transparente....
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Le « balanced scorecard » RH pour une gestion efficace des ...
[Cet article est une exclusivité de Thibaut Lefebvre. Fondateur de Easydashboard, il propose des prestations de services aux PME, ayant des problématiques et une réflexion orientées autour du contrôle de gestion, de la conception de tableau de bord et de la rédaction de business plans. En parallèle, il rédige des articles autour du même thème et publie aux Editions Afnor.]
Le talent a...
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Les indicateurs RH, armes stratégiques - JDN : E-business ...
Administration du personnel, mesure de l'efficacité des processus RH, analyse des politiques RH... les indicateurs RH, de plus en plus précis, se combinent au sein du SIRH pour offrir un matériau indispensable à la conception des stratégies de ressources humaines.
"Les seules armes concurrentielles dont disposent aujourd'hui les entreprises sont l'organisation et le capital humain", affirme...
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Quest Advisory Services Geneva Switzerland – Talent ...
Quest Executive Search & Advisory Services est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans les métiers de l'Asset Management, du Private Banking et du Corporate Banking sur l'arc lémanique.
Quest a été créé en 2017 pour répondre à plusieurs besoins qui se manifestent dans le marché du travail:
D'un...
Date: 2019-02-14 21:54:45
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CONTROLEUR (EUSE) DE GESTION DES DONNEES SOCIALES - Offres ...
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CONTROLEUR (EUSE) DE GESTION DES DONNEES SOCIALES
NOM DU SERVICE : Direction des Ressources Humaines
Activité du service : Gestion du personnel non médical
La Direction des Ressources Humaines du CHSA est organisée en 5 grands secteurs d'activité :
- ...
Date: 2019-02-14 20:59:19
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Contrôle de gestion sociale : de quoi parle-t-on ? - les ...
Ce dernier est à la fois l'artisan principal de la création de valeur ajoutée et l'une ou même la charge comptable principale d'une entreprise. De ce constat est née la notion de contrôle de gestion sociale qui est centrée sur l'étude de la performance des ressources humaines de l'entreprise.
Contrôle de gestion sociale : définition globale
Le contrôle de gestion sociale est...
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Thèmes liés : tableau de bord controle de gestion sociale / tableau de bord controle de gestion definition / tableau de bord evolution masse salariale / tableau bord suivi masse salariale / exemple tableau de bord controle de gestion
RH et transformation digitale : quels KPIs pour piloter ...
RH et transformation digitale : quels KPIs pour piloter vos actions ?
Par Emilie - le mar 8 Août 2017
L'humain, ça se mesure ? Oui, et de longue date. Masse salariale, turn-over, absentéisme ou accidents du travail figurent dans la liste des indicateurs que les directions des ressources humaines suivent depuis des décennies. L'enjeu ? Prendre le pouls de la santé « sociale » de...
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Thèmes liés : indicateurs tableau de bord ressources humaines / exemple de tableau de bord rh suivi de l'absenteisme / icp indicateur cle performance / formation tableaux de bord ressources humaines / exemple d'indicateur de performance financiere
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