Articles sélectionnés pour le thème : tableaux de bord de gestion et indicateurs de performance rh
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Tableaux de bord RH et modèles - FORMATION ET COURS
En sortie, le tableau de bord RH fournit des indicateurs relatifs à:
- la gestion sociale et performance des processus comme les systèmes de paie et modules de gestion du personnel
- l'absentéisme
- la masse salariale
Le Bilan Social de l'entreprise est aussi un tableau de bord car il est le véritable reporting RH
La loi oblige ce bilan à une certaine normalisation bilan comptable. Les données qui y figurent permet d'avoir de bonnes informations mais sur un aspect statique et forcément passé.
Voir aussi La partie FORMATION du bilan social en RH
Le développement des intranets et logiciels RH, mais...
Site :
http://www.formation-et-cours.com
Tableau de bord informatique [Résolu] - bringdownie6.com
Tableau de bord informatique [Résolu] - Bureautique
A voir également:Tableau de bord indicateurs informatique format htmlTableau de bord de production informatique ? - Forum - Bureautique Tableau de bord services generaux - Forum - Bureautique Tableau de bord achat excel - Forum - Excel Tableau de bord comptabilité fournisseurs ? - Forum - Comptabilité / Gestion Tableau de bord suivi du...
Site :
http://www.bringdownie6.com
Comment faire un tableau de bord - blc-conseil.com
Nous allons voir que la notion de tableau de bord est assez vague.
En fait il existe plusieurs types de tableau de bord.
Chaque entreprise doit avoir un tableau de bord qui lui correspond et surtout qui lui permet de prendre les bonnes décisions.
Nous allons aborder 4 points, qui vont vous permettre d'y voir plus clair, pour pourvoir faire un tableau de bord adapté.
Qu'est-ce qu'un tableau de...
Site :
https://blc-conseil.com
Formation Élaborer les tableaux de bord RH et le bilan ...
Vous êtes ici : Accueil Rémunérations et performance RH Contrôle de Gestion sociale Formation Élaborer les tableaux de bord RH et le bilan social
3 jours
Ce bloc de compétences est intégré au parcours : Formation Diplômante "Chargé(e) des ressources humaines"
Les données sociales, le « big data RH » et les tableaux de bord sont désormais le quotidien des responsables...
Site :
https://www.gereso.com
Formation Tableaux de bord des RH | GERESO
Les tableaux de bord RH sont parmi les plus délicats à élaborer. Ils doivent en effet permettre d'analyser des données quantitatives ou réglementaires (absentéisme, turn-over, masse salariale, effectifs, formations, entretiens, accidents du travail...), mais aussi des données qualitatives (engagement des salariés, qualité de vie au travail, climat social...), tout en donnant une vision...
Site :
https://www.gereso.com
Tableau de bord RH - FORMATION ET COURS
La mise en place du système de pilotage, tableau RH repose sur plusieurs indicateurs regroupés dans différents tableaux de bord.
Les sources d'information sont multiples. Il est idéal est de pouvoir s'appuyer sur un système d'informations avec rapidité d'accès, qualité des données, souplesse de diffusion et de partage des informations.
Le système d'information RH est d'autant plus...
Tableaux de bord RH indicateurs ressources humaines ...
des formations, etc.
La mise en oeuvre d'un tableau de bord RH
Excel vient souvent à l'esprit quand on parle de tableaux et de graphiques. Il peut en effet s'avérer très utile lorsque le logiciel est maîtrisé dans ses fonctionnalités les plus complexes.
Mais l'un des principes de l'analyse et du pilotage RH est que cela ne doit pas demander trop de temps, ni être coûteux. Et le temps,...
Site :
https://www.appvizer.fr
Les 6 étapes pour faire un tableau de bord RH simple et ...
Indicateurs RH, de quoi parle-t-on ?
Dans un premier temps, revenons sur ce qu'est un bon indicateur. Puis, nous rentrerons sur le détail des indicateurs RH que nous pouvons prendre en compte pour le pilotage stratégique et opérationnel des ressources humaines.
Généralement appelé KPI (pour Key Performance Indicator) en marketing, il permet de piloter et mesurer des données...
Site :
https://toucantoco.com
Tableau de bord RH | Pearltrees
Piloter la performance des Ressources Humaines Le tableau de bord RH (Ressources Humaines) n'est pas un cas particulier. Il se conçoit en adoptant les principes généraux de conduite du projet tels que les expose la démarche Gimsi. C'est bien en suivant pas à pas les étapes de la méthode que l'on bâtira un tableau de bord "spécifique" tout à fait en accord avec les particularités du...
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http://www.pearltrees.com
Tableau de bord prospectif | Pearltrees
Balanced scorecard ou tableau de bord prospectif de Robert Kaplan et David Norton Déployer la stratégie Définition Le Balanced Scorecard n'est pas un simple instrument de mesure. C'est, selon les auteurs Robert Kaplan et David Norton, un système global de clarification et de formalisation de la stratégie des organisations afin de la déployer et de la mettre en oeuvre plus efficacement. Sa...
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Les indicateurs RH, armes stratégiques - JDN : E-business ...
Administration du personnel, mesure de l'efficacité des processus RH, analyse des politiques RH... les indicateurs RH, de plus en plus précis, se combinent au sein du SIRH pour offrir un matériau indispensable à la conception des stratégies de ressources humaines.
"Les seules armes concurrentielles dont disposent aujourd'hui les entreprises sont l'organisation et le capital humain", affirme...
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journaldunet.com
Construire un bon tableau de bord financier : 5 règles à ...
Aujourd'hui dans la plupart des entreprises, les communications sont éclatées : communications financières à l'intention des investisseurs, prise en compte des nouvelles normes comptables, supervision des fonctions de gestion, comptabilité et finances...
De plus en plus de directions financières songent aujourd'hui à l'opportunité d'un reporting unifié et le tableau de bord financier...
Site :
https://toucantoco.com
Avec les tableaux de bord RH, pilotez et communiquez ! | e ...
Le tableau de bord RH, votre meilleur allié pour piloter et communiquer !
À la Une 25 Juil 2018 1 commentaire
Comprendre les données générées par les différentes composantes de l'organisation - paie, données sociales, SIRH- est devenu une étape incontournable pour tous les décisionnaires des ressources humaines. La mutation digitale des entreprises les oblige à s'interroger sur les...
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https://e-paye.com
KPI - Tableau de bord, ensemble d’indicateurs
Le tableau de bord, ensemble d'indicateurs
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<comment title=" Fin code menu google " xmlns="http://disruptive-innovations.com/zoo/nvu"><!-- Fin code menu google -->
A- Définition et rôle du tableau de bord
Le tableau de bord est un outil d'aide à la gestion...
Indicateurs RH, BDES, DSN, Décret F/H, Base de données ...
Simplifiez la mise en place de votre BDES et de vos indicateurs RH avec un logiciel plug and play via l'utilisation de vos fichiers DSN
Essai Gratuit
"Simple Rapide et efficace"
"Enfin un outil qui facilite la production des indicateurs RH. La prise en main est rapide et simplifie un bon nombre de reportings ! En plus de nous faire gagner un temps considérable pour établir tous les bilans liés...
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https://quickms.fr
Tableau de bord prospectif - Wikimonde
Le tableau de bord prospectif (TBP), ou tableau de bord équilibré (en anglais , Balanced Scorecard ou BSC), est une méthode lancée en 1992 par Robert S. Kaplan et David Norton [1] , visant à mesurer les activités d'une entreprise en quatre perspectives principales :
Client - "Comment le client nous percoit-il?"
Processus - "Dans quoi devons-nous exceller?"
Apprentissage - "Peut-on...
Site :
https://wikimonde.com
Comment choisir un logiciel de tableau de bord ...
Lnkmar
Pour piloter l'activité de votre entreprise, que ce soit la gestion comptable, les paies, les stocks, les prestations, les fournisseurs ou les congés, il est indispensable de disposer d'un tableau de bord. Celui permet en un coup de monitorer toutes les informations utiles pour gérer au quotidien une entreprise. Alors quels sont les critères pour trouver le bon tableau de bord ?
Le...
Site :
https://business-ecosystems.fr
Indicateurs d'activité de la productivité | Pearltrees
Indicateurs d'activité de la productivité
> Premierestmg > Cours Sciences de Gestion > De l'individu à l'acteur > QG 2 L'individu : Charge ou ressources pour l'organisation ? > Evaluation et rétribution de l'activité humaine
Les indicateurs de productivité. Il est capital que le chef d'entreprise se dote de critères pour évaluer la productivité de son affaire.
Car ce sont eux qui lui...
Site :
http://www.pearltrees.com
Exemples indicateurs de performance entreprise (KPI)
03 74 09 03 85
Exemples indicateurs de performance entreprise (KPI)
Vous venez de dépenser des milliers d'euros dans un site, mais pour autant le nombre de contacts n'augmente pas ! Où est le problème ?
Vous venez d'embaucher 3 personnes de plus, votre chiffre d'affaires à progresser, mais pour autant votre marge brute stagne ! Où est le problème ?
Votre chiffre d'affaires à progresser de...
Site :
http://www.lepavillondesentrepreneurs.fr
Tableau de bord prospectif - fracademic.com
Mettre au point un tableau de bord prospectif inclut quatre processus :
Traduire la vision en objectifs opérationnels ;
Communiquer la vision et la décliner en performance individuelle ;
Planification d'activité ;
Feedback et apprentissage, puis ajustement de la stratégie en fonction.
Axes
Selon les auteurs, la carte stratégique , diagramme stratégique causes-effets, se compose de...
Date: 2015-04-30 13:54:15
Site :
http://fracademic.com
Tableau de bord excel - Share and Discover Knowledge on ...
Nenhuma nota no slide
Tableau de bord excel
1. Le tableau de bord avec Microsoft Excel Méthode pratique pour concevoir et réaliser rapidement et à moindres coûts un tableau de bord de pilotage efficace V4.0 04/2013 ...
Site :
https://pt.slideshare.net
Tableau de-bord avec excel
Nenhuma nota no slide
Tableau de-bord avec excel
1. Le tableau de bord avec Microsoft Excel Méthode pratique pour concevoir et réaliser rapidement et à moindres coûts un tableau de bord efficace V1.0 04/2012 ...
Site :
https://pt.slideshare.net
Indicateurs RH | RHondemand.com
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Indicateurs RH
Le pilotage du capital Humain, des politiques et des processus RH est devenu essentiel pour que la fonction RH puisse remplir pleinement son rôle de business partner en :
Mesurant la performance des processus RH et des équipes
Facilitant la prise de décision stratégique et la gestion opérationnelle des équipes
Identifiant et valorisant les bonnes pratiques internes
Comparant les indicateurs et résultats avec des études externes
Valorisant l'apport des Ressources Humaines pour le...
Site :
http://www.rhondemand.com
Thèmes liés : tableaux de bord de gestion et indicateurs de performance rh / indicateur de pilotage rh / indicateurs tableau de bord rh / indicateurs de performance rh / indicateurs tableau de bord ressources humaines
Tableau de bord prospectif — Wikipédia
Implication des RH ou de l'infrastructure; comment optimiser notre capacité à changer et à nous améliorer ?
Exemples d'indicateurs :
- % des revenus provenant de nouveaux produits
- Index de performance en amélioration continue
- % satisfaction des employés
Le point le plus sensible est celui des capacités stratégiques, ou apprentissage . Il consiste en effet à adapter...
Date: 2019-02-08 21:58:02
Site :
https://fr.m.wikipedia.org
Le tableau de bord du DSI - Share and Discover Knowledge ...
Le tableau de bord du DSI
1. LIVRE BLANC Le Tableau de bord du DSI Réalisé par Laurence Dubrovin Analyste, le CXP En partenariat avec© 2008 CXP Page 1/26 Livre Blanc - Avril 2008
2. Le Tableau de bord du DSI >>>>>© 2008 CXP Page 2/26 Livre Blanc - Avril 2008
3....
Site :
https://pt.slideshare.net
Contrôle de gestion sociale : de quoi parle-t-on ? - les ...
Ce dernier est à la fois l'artisan principal de la création de valeur ajoutée et l'une ou même la charge comptable principale d'une entreprise. De ce constat est née la notion de contrôle de gestion sociale qui est centrée sur l'étude de la performance des ressources humaines de l'entreprise.
Contrôle de gestion sociale : définition globale
Le contrôle de gestion sociale est...
Site :
https://www.gereso.com
Thèmes liés : tableau de bord controle de gestion sociale / tableau de bord controle de gestion definition / tableau de bord evolution masse salariale / tableau bord suivi masse salariale / exemple tableau de bord controle de gestion
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Vos données en temps réel
Sur votre tableau de bord, vous pouvez suivre vos indicateurs de performances comme votre chiffre d'affaires, votre marge brute, etc.
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Annotez vos opérations bancaires facilement en choisissant la bonne catégorie comme chez un Expert-Comptable traditionnel mais de manière numérique.
Ajout de notes de frais
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Site :
https://www.compta-clementine.fr
Thèmes liés : indicateurs de performance tableau de bord prospectif / tableaux de bord de gestion et indicateurs de performance rh / indicateurs de performance tableau de bord commercial / indicateur performance tableau bord / tableau de bord de gestion et indicateurs de performance
KEYRUS | Pilotage De La Performance
ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS
Pilotage de la Performance
Dans un environnement toujours plus incertain, caractérisé par une pression concurrentielle forte, par des transformations rapides et structurantes couplées à une complexité croissante des organisations, l'entreprise se doit d'anticiper et d'agir toujours plus vite.
Piloter sa performance, c'est être en mesure de s'assurer de la...
Site :
http://www.keyrus.com
KEYRUS | Pilotage De La Performance
ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS
Pilotage de la Performance
Dans un environnement toujours plus incertain, caractérisé par une pression concurrentielle forte, par des transformations rapides et structurantes couplées à une complexité croissante des organisations, l'entreprise se doit d'anticiper et d'agir toujours plus vite.
Piloter sa performance, c'est être en mesure de s'assurer de la...
Site :
http://www.keyrus.fr
Tableau de bord prospectif — Wikipédia
- Nombre de plaintes
Processus internes ou processus clés
Quels processus apportent de la valeur ? , quels sont les processus internes dans lesquels nous devons exceller pour réussir ?
Exemples d'indicateurs :
- Taux de succès des soumissions aux appels d'offres
- Durée de cycle de projet
- Santé & Sécurité
- Taux de rejet
Apprentissage organisationnel et développement ou capacités...
Date: 2019-02-08 21:58:02
Site :
https://fr.wikipedia.org
Tableau de bord prospectif — Wikipédia
- Nombre de plaintes
Processus internes ou processus clés
Quels processus apportent de la valeur ? , quels sont les processus internes dans lesquels nous devons exceller pour réussir ?
Exemples d'indicateurs :
- Taux de succès des soumissions aux appels d'offres
- Durée de cycle de projet
- Santé & Sécurité
- Taux de rejet
Apprentissage organisationnel et développement ou capacités...
Date: 2019-02-08 21:58:02
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Expertises - Artimon
janvier 23 2017 No comment S.C.
Des projets qui vous ressemblent.
Expertises
Finance et Gestion
Finance et Gestion
Expertise historique d'Artimon, l'organisation de la fonction comptable et financière, de ses méthodes et de ses outils cimente l'ensemble des compétences présentes au sein de notre équipe.
La Direction Administrative et Financière, souvent sollicitée par la Direction...
Site :
http://artimon.fr
Entreprise performante | Site dédié à la performance des ...
Les progiciels de gestion d'entreprise
ERP et CRM : des solutions qui améliorent vos performances
L'ERP, pierre angulaire de l'entreprise
Le Progiciel de Gestion Intégré est au centre de l'activité de l'entreprise, il est indispensable pour le bon déroulement de ses fonctions. Il est déployé afin d'assurer une gestion globale de l'entreprise tout en intégrant ses fonctionnalités de base....
Site :
http://www.entreprise-performante.fr
AGK
Autres opérations exceptionnelles
Nous effectuons également pour vous l'ensemble des formalités juridiques :
Audit du dossier, traitement suivant une procédure rigoureuse et dépôt dans les plus brefs délais auprès des institutions compétentes.
audit
La mission première du commissaire aux comptes consiste à certifier l'information financière mise à la disposition des marchés...
Date: 2016-05-23 18:16:39
Site :
http://agk-groupe.com
Formation - Ressources Humaines
Être stratégique et visionnaire, ainsi que meilleur pour anticiper.
Faire preuve d'innovation et de créativité, ajouter de la valeur à l'organisation.
Développer votre sens politique, surtout dans des situations complexes.
Mieux comprendre votre industrie et votre organisation, et agir en conséquence.
Faire preuve d'un bon jugement d'affaires, savoir reconnaître ou créer des...
Date: 2019-02-14 20:27:54
Site :
http://rendementpersonnel.ca
Thèmes liés : l'elaboration d'une strategie marketing / tableau de bord gestion previsionnelle des emplois et des competences / formation tableaux de bord ressources humaines / elaboration d une strategie marketing / indicateurs tableau de bord ressources humaines
RH et transformation digitale : quels KPIs pour piloter ...
RH et transformation digitale : quels KPIs pour piloter vos actions ?
Par Emilie - le mar 8 Août 2017
L'humain, ça se mesure ? Oui, et de longue date. Masse salariale, turn-over, absentéisme ou accidents du travail figurent dans la liste des indicateurs que les directions des ressources humaines suivent depuis des décennies. L'enjeu ? Prendre le pouls de la santé « sociale » de...
Site :
https://www.yootalent.fr
Thèmes liés : indicateurs tableau de bord ressources humaines / exemple de tableau de bord rh suivi de l'absenteisme / icp indicateur cle performance / formation tableaux de bord ressources humaines / exemple d'indicateur de performance financiere
Recrutement [Groupe-Nextformation]
Missions pour formateurs
Politique RH
Vous avez de l'ambition et souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la formation ? Si vous êtes prêt(e) à vous engager à nos côtés pour participer à des projets ambitieux dans une entreprise à taille humaine, nous sommes faits pour nous entendre !
NextFormation est une aventure entrepreneuriale depuis 2002. Notre...
Site :
http://www.nextformation.com
Offre d'emploi Chargé de mission contrôle de gestion et ...
Employeur
Contexte :
L'Agence française pour la biodiversité créée le 1er janvier 2017 est un établissement public du ministère de l'Environnement, de l'Énergie et de la Mer qui exerce des missions d'appui à la mise en oeuvre des politiques publiques dans les domaines de la connaissance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité des milieux terrestres, aquatiques...
Site :
https://www.emploipublic.fr
Thèmes liés : controle gestion et pilotage performance / controle gestion et tableau bord financier / tableau de bord controle de gestion definition / tableau bord controle gestion / tableau de bord pilotage de la performance
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Au sein d'une banque filiale d'un grand groupe bancaire international, vous intégrerez le pôle Finance. Vous serez au coeur des mécanismes de pilotage de l'activité de la...
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