Qu'est-ce qu'une organisation performante ? - Sciences de ...

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I. La performance organisationnelle : efficacité et efficience

La performance organisationnelle repose sur l'efficacité et l'efficience. L'efficacité correspond au fait d'atteindre les objectifs fixés. Par exemple, vous vous donnez un an pour vous entraîner et passer sous la barre des 12 secondes au 100 m. Vous serez efficaces si l'objectif fixé est atteint au bout...

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Site : https://www.bacstmg.net

Thèmes liés : organisation commerciale de l'entreprise / tableau de bord de l'entreprise / tableau de bord de l entreprise / indicateur de performance de l achat / indicateur de performance financiere d'une entreprise

STMG- SdG - Evaluation et performance - Cas Ferrero ...

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STMG- SdG - Evaluation et performance - Cas Ferrero

Dans le cadre de l'accompagnement en STMG, cette ressource en Sciences de Gestion est produite par les collègues de l'académie de Montpellier ; elle aborde le thème "Evaluation et performance" et la question de gestion " Qu'est-ce qu'une organisation performante ?" .

Elle permet, à partir du cas d'une organisation...

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Site : https://disciplines.ac-montpellier.fr

Thèmes liés : l'evaluation de la performance commerciale / critere d'evaluation de la performance commerciale / les criteres d evaluation de la performance commerciale / performance organisationnelle efficacite et efficience / evaluation de la performance commerciale

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Connaissances - Savoirs : Ensemble des représentations , idées ou perceptions acquises dans le cadre de formations initiales et/ou professionnelles et/ou par l'expérience. AFNOR Association française de normalisation.

La compétence n'est donc pas la connaissance même si les savoirs sont susceptibles d'être activés dans toutes...

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Date: 2019-01-28 17:02:59
Site : http://vaeguidepratique.fr