Performance sociale : définition, exemple, stratégies et ...

Performance sociale : définition, exemple, stratégies et évaluation

Qu'est-ce que la performance sociale d'une entreprise ? Quelles stratégies pour quels objectifs ? Comment s'évalue la performance sociale ?

Définition de la performance sociale, élément clé de la RSE

La performance sociale désigne le niveau quantitatif et qualitatif des résultats obtenus par une entreprise en matière...

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Thèmes liés : performance organisationnelle et sociale / performance organisationnelle d'une entreprise / critere de performance d'une entreprise / definition performance entreprise / entreprise performante exemple

Performance organisationnelle et temps sociaux - Diane ...

Performance organisationnelle et temps sociaux  (Études d'économie politique ; 25)  Comprend des réf. bibliogr.  ISBN 978 2 7605 3431 5  1. Efficacité organisationnelle. 2. Temps Aspect social. 3. Rendement au travail. 4. Qualité de la vie au travail. 5. Conciliation travail vie personnelle. I. Tremblay, Diane Gabrielle. II. Collection: Études d'économie politique (Presses de...

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Thèmes liés : performance organisationnelle et temps sociaux / performance organisationnelle et sociale / performance organisationnelle d'une entreprise / etude de gestion performance organisationnelle / les indicateurs financiers de performance d'une entreprise

Gestion des ressources humaines et performance ...

1 September 2013 | Economie et Gestion

Gestion des ressources humaines et performance organisationnelle - Chapitre 1 :

Saint-Onge et Haines (2007, p.17) définissent la performance organisationnelle comme étant la capacité à créer de la valeur pour les partenaires ou parties prenantes de l'organisation (investisseurs, employés, consommateurs, citoyens, etc.). Ils proposent quatre dimensions...

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Thèmes liés : performance organisationnelle d'une entreprise / organisation commerciale de l'entreprise / etude de gestion performance organisationnelle / mesure performance organisationnelle / performance organisationnelle et sociale

Qu'est-ce qu'une organisation performante ? - Sciences de ...

Le contenu du document

I. La performance organisationnelle : efficacité et efficience

La performance organisationnelle repose sur l'efficacité et l'efficience. L'efficacité correspond au fait d'atteindre les objectifs fixés. Par exemple, vous vous donnez un an pour vous entraîner et passer sous la barre des 12 secondes au 100 m. Vous serez efficaces si l'objectif fixé est atteint au bout...

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Thèmes liés : organisation commerciale de l'entreprise / tableau de bord de l'entreprise / tableau de bord de l entreprise / indicateur de performance de l achat / indicateur de performance financiere d'une entreprise

Étude de Gestion : En quoi l'Entreprise Carrefour est-elle ...

Étude de Gestion : En quoi l'Entreprise Carrefour est-elle performante ?

Étude de cas : Étude de Gestion : En quoi l'Entreprise Carrefour est-elle performante ?. Recherche parmi 213 000+ dissertations

Par leboss1678   o  15 Janvier 2017  o  Étude de cas  o  563 Mots (3 Pages)  o  4 996 Vues

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        Étude de Gestion : En quoi l'Entreprise Carrefour...

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Site : https://www.ladissertation.com

Thèmes liés : performance organisationnelle d'une entreprise / vente d une entreprise performante / etude de gestion performance organisationnelle / entreprise performante commercialement / performance financiere et entreprise

Performance organisationnelle et temps sociaux. Diane ...

L'hybridation des modèles d'évaluation de la performance : implications organisationelles et individuelles

Formation du jugement sur la compétence et formes d'évaluation de la performance au travail

La participation et la performance dans divers secteurs d'activité : que nous dit l'enquête sur le milieu de travail et les employés ?

TEMPS DES CADRES

Performance et débordements du travail sur la vie personnelle : les enseignements d'une étude menée auprès de cadres en France

Engagement, temps de travail et modalités de mise en oeuvre de la performance :...

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2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...

Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec

2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail

C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands défis : 1)...

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Site : http://www.portailrh.org

Thèmes liés : performance organisationnelle d'une entreprise / performance organisationnelle et temps sociaux / performance organisationnelle et sociale / rapport sur performance economique et financiere entreprise

Comment rendre son entreprise performante - journaldunet.com

Sur la plupart des marchés, la concurrence est rude. Les entreprises doivent donc redoubler d'efforts pour rester dans la course. Mais comment être performant dans un environnement compétitif ?

 

Performance d'une entreprise, de quoi parle-t-on ?

La performance d'une entreprise est une notion très large, qui englobe tout un ensemble d'éléments. Généralement mesurée avec des indicateurs...

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Thèmes liés : analyse de la performance commerciale d'une entreprise / performance organisationnelle d'une entreprise / critere de performance d'une entreprise / exemple d'indicateur de performance commercial / exemple d'indicateur de performance environnementale