Comment faire un tableau de bord - blc-conseil.com

Nous allons voir que la notion de tableau de bord est assez vague.

En fait il existe plusieurs types de tableau de bord.

Chaque entreprise doit avoir un tableau de bord qui lui correspond et surtout qui lui permet de prendre les bonnes décisions.

Nous allons aborder 4 points, qui vont vous permettre d'y voir plus clair, pour pourvoir faire un tableau de bord adapté.

Qu'est-ce qu'un tableau de...  [suite...]

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modele tableau de bord rh excel - Document Online

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Tableau de bord RH et indicateurs - Rue de la Paye

Tableau de bord RH et indicateurs

Tableau de bord RH et indicateurs

Outil indispensable pour piloter les ressources humaines

Une bonne gestion des ressources humaines  nécessite la réalisation de tableaux de bord RH cohérents. Outil d'aide à la décision pour les responsables des ressources humaines et les responsables de services, le tableau de bord RH est aussi considéré comme un...  [suite...]

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Tableaux de bord RH indicateurs ressources humaines ...

des formations, etc.

La mise en oeuvre d'un tableau de bord RH

Excel vient souvent à l'esprit quand on parle de tableaux et de graphiques. Il peut en effet s'avérer très utile lorsque le logiciel est maîtrisé dans ses fonctionnalités les plus complexes. 

Mais l'un des principes de l'analyse et du pilotage RH est que cela ne doit pas demander trop de temps, ni être coûteux. Et le temps,...  [suite...]

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Thèmes liés : modele tableau de bord rh excel / tableau de bord rh indicateurs excel / exemple de tableau de bord rh excel / modele tableau de bord excel / tableau de bord rh excel

Tableau de bord RH et indicateurs - Rue de la Paye

Tableau de bord RH et indicateurs

Tableau de bord RH et indicateurs

Outil indispensable pour piloter les ressources humaines

Une bonne gestion des ressources humaines  nécessite la réalisation de tableaux de bord RH cohérents. Outil d'aide à la décision pour les responsables des ressources humaines et les responsables de services, le tableau de bord RH est aussi considéré comme un...

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Thèmes liés : formation indicateurs et tableaux de bord rh / indicateurs tableau de bord rh / exemple de tableau de bord rh suivi de l'absenteisme / exemple tableau de bord rh / exemple de tableau de bord de gestion des ressources humaines

Tableaux de bord RH et modèles - FORMATION ET COURS

En sortie, le tableau de bord RH fournit des indicateurs relatifs à:

- la gestion sociale et performance des processus comme les systèmes de paie et modules de gestion du personnel

- l'absentéisme

- la masse salariale

Le Bilan Social de l'entreprise est aussi un tableau de bord car il est le véritable reporting RH

La loi oblige ce bilan à une certaine normalisation bilan comptable. Les données qui y figurent permet d'avoir de bonnes informations mais sur un aspect statique et forcément passé.

Voir aussi La partie FORMATION du bilan social en RH

Le développement des intranets et logiciels RH, mais...

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Tableau de bord informatique [Résolu] - bringdownie6.com

Tableau de bord informatique [Résolu] - Bureautique

A voir également:Tableau de bord indicateurs informatique format htmlTableau de bord de production informatique ? - Forum - Bureautique Tableau de bord services generaux - Forum - Bureautique Tableau de bord achat excel - Forum - Excel Tableau de bord comptabilité fournisseurs ? - Forum - Comptabilité / Gestion Tableau de bord suivi du...

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Comment faire un tableau de bord - blc-conseil.com

Nous allons voir que la notion de tableau de bord est assez vague.

En fait il existe plusieurs types de tableau de bord.

Chaque entreprise doit avoir un tableau de bord qui lui correspond et surtout qui lui permet de prendre les bonnes décisions.

Nous allons aborder 4 points, qui vont vous permettre d'y voir plus clair, pour pourvoir faire un tableau de bord adapté.

Qu'est-ce qu'un tableau de...

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Les 6 étapes pour faire un tableau de bord RH simple et ...

Indicateurs RH, de quoi parle-t-on ?

 

Dans un premier temps, revenons sur ce qu'est un bon indicateur. Puis, nous rentrerons sur le détail des indicateurs RH que nous pouvons prendre en compte pour le pilotage stratégique et opérationnel des ressources humaines.

 

Généralement appelé KPI (pour Key Performance Indicator) en marketing, il permet de piloter et mesurer des données...

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Tableaux de bord RH indicateurs ressources humaines ...

des formations, etc.

La mise en oeuvre d'un tableau de bord RH

Excel vient souvent à l'esprit quand on parle de tableaux et de graphiques. Il peut en effet s'avérer très utile lorsque le logiciel est maîtrisé dans ses fonctionnalités les plus complexes. 

Mais l'un des principes de l'analyse et du pilotage RH est que cela ne doit pas demander trop de temps, ni être coûteux. Et le temps,...

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Tableau de bord RH | Pearltrees

Piloter la performance des Ressources Humaines Le tableau de bord RH (Ressources Humaines) n'est pas un cas particulier. Il se conçoit en adoptant les principes généraux de conduite du projet tels que les expose la démarche Gimsi. C'est bien en suivant pas à pas les étapes de la méthode que l'on bâtira un tableau de bord "spécifique" tout à fait en accord avec les particularités du...

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Tableau de bord RH - FORMATION ET COURS

La mise en place du système de pilotage, tableau RH repose sur plusieurs indicateurs regroupés dans différents tableaux de bord.

Les sources d'information sont multiples. Il est idéal est de pouvoir s'appuyer sur un système d'informations avec rapidité d'accès, qualité des données, souplesse de diffusion et de partage des informations.

Le système d'information RH est d'autant plus...

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Avec les tableaux de bord RH, pilotez et communiquez ! | e ...

Le tableau de bord RH, votre meilleur allié pour piloter et communiquer !

À la Une 25 Juil 2018 1 commentaire

Comprendre les données générées par les différentes composantes de l'organisation - paie, données sociales, SIRH- est devenu une étape incontournable pour tous les décisionnaires des ressources humaines. La mutation digitale des entreprises les oblige à s'interroger sur les...

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TABLEAU DE BORD d'entreprise, c'est quoi ? - Controle de Gestion | TUTO

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Tableau de bord prospectif - Wikimonde

Le tableau de bord prospectif (TBP), ou tableau de bord équilibré (en anglais , Balanced Scorecard ou BSC), est une méthode lancée en 1992 par Robert S. Kaplan et David Norton [1] , visant à mesurer les activités d'une entreprise en quatre perspectives principales :

Client - "Comment le client nous percoit-il?"

Processus - "Dans quoi devons-nous exceller?"

Apprentissage - "Peut-on...

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Construire un tableau de bord de suivi de l'absentéisme I ...

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Comment piloter le suivi de l'absentéisme ?

Auparavant démunis face à ce phénomène, les RH possèdent aujourd'hui un grand nombre d'indicateurs qui leur permettent de l'identifier et de mettre en place les bonnes pratiques pour y remédier.

Pour découvrir d'autres cas d'applications spécifiques, nous avons écris un précédent article sur les problématiques de  recrutement.

 

Mieux...

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KPI - Tableau de bord, ensemble d’indicateurs

Le tableau de bord, ensemble d'indicateurs

 

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A- Définition et rôle du tableau de bord

 

Le tableau de bord est un outil d'aide à la gestion...

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Tableau de bord excel - Share and Discover Knowledge on ...

Nenhuma nota no slide

Tableau de bord excel

1.     Le  tableau  de  bord   avec  Microsoft  Excel   Méthode  pratique  pour  concevoir  et  réaliser   rapidement  et  à  moindres  coûts  un  tableau   de  bord  de  pilotage  efficace                   V4.0  04/2013  ...

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Tableau de-bord avec excel

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Tableau de-bord avec excel

1.     Le  tableau  de  bord   avec  Microsoft  Excel   Méthode  pratique  pour  concevoir  et  réaliser     rapidement  et  à  moindres  coûts  un  tableau   de  bord  efficace                   V1.0  04/2012  ...

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Téléchargez des modèles de tableaux de bord mensuels et ...

"Je recherche des tableaux de bord mensuels et annuels de gestion et budget RH". Cette question posée le 25 janvier sur le forum du Club RH a reçu une réponse positive le 28 janvier. Un abonné du Club répond qu'il a conçu de tels tableaux de bord dans sa collectivité et est disposé à les transmettre. Depuis, près de 80 d'entre-vous ont sollicité ces mêmes tableaux de bord.

Ma Gazette

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Le tableau de bord du DSI - Share and Discover Knowledge ...

Le tableau de bord du DSI

1. LIVRE BLANC Le Tableau de bord du DSI Réalisé par Laurence Dubrovin Analyste, le CXP En partenariat avec© 2008 CXP Page 1/26 Livre Blanc - Avril 2008

2. Le Tableau de bord du DSI >>>>>© 2008 CXP Page 2/26 Livre Blanc - Avril 2008

3....

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Indicateurs RH, BDES, DSN, Décret F/H, Base de données ...

Simplifiez la mise en place de votre BDES et de vos indicateurs RH avec un logiciel plug and play via l'utilisation de vos fichiers DSN

Essai Gratuit

"Simple Rapide et efficace"

"Enfin un outil qui facilite la production des indicateurs RH. La prise en main est rapide et simplifie un bon nombre de reportings ! En plus de nous faire gagner un temps considérable pour établir tous les bilans liés...

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Tableau de bord prospectif — Wikipédia

Implication des RH ou de l'infrastructure; comment optimiser notre capacité à changer et à nous améliorer ?

Exemples d'indicateurs :

- % des revenus provenant de nouveaux produits

- Index de performance en amélioration continue

- % satisfaction des employés

Le point le plus sensible est celui des capacités stratégiques, ou apprentissage . Il consiste en effet à adapter...

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Date: 2019-02-08 21:58:02
Site : https://fr.m.wikipedia.org

RH et statistiques - jybaudot.fr

Tableaux de bord et statistiques de la DRH

Dans une entreprise , ce n'est pas la direction des ressources humaines (DRH) qui utilise les techniques quantitatives les plus élaborées. Certes, il existe quelques mécanismes descriptifs propres, notamment d'analyse de la masse des rémunérations , et c'est ici que l' indice de Gini trouve sa principale utilisation en entreprise. Mais les...

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Date: 2018-12-29 22:26:13
Site : http://jybaudot.fr

Tableau de bord prospectif — Wikipédia

- Nombre de plaintes

Processus internes ou processus clés

Quels processus apportent de la valeur ? , quels sont les processus internes dans lesquels nous devons exceller pour réussir ?

Exemples d'indicateurs :

- Taux de succès des soumissions aux appels d'offres

- Durée de cycle de projet

- Santé & Sécurité

- Taux de rejet

Apprentissage organisationnel et développement ou capacités...

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Date: 2019-02-08 21:58:02
Site : https://fr.wikipedia.org

Tableau de bord prospectif — Wikipédia

- Nombre de plaintes

Processus internes ou processus clés

Quels processus apportent de la valeur ? , quels sont les processus internes dans lesquels nous devons exceller pour réussir ?

Exemples d'indicateurs :

- Taux de succès des soumissions aux appels d'offres

- Durée de cycle de projet

- Santé & Sécurité

- Taux de rejet

Apprentissage organisationnel et développement ou capacités...

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Date: 2019-02-08 21:58:02
Site : https://fr.wikipedia.org

Tableaux de bord et comptabilité analytique, outils d'un ...

Tableaux de bord et comptabilité analytique, outils d'un pilotage stratégique

Les différentes méthodes de la comptabilité analytique hospitalière

Dans le monde hospitalier, plusieurs méthodes de comptabilité analytique sont utilisées. On peut les classer essentiellement en deux catégories :

celles qui représentent une obligation légale (TAC, RTC) et qui permettent de répondre aux...

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Site : http://www.axege.com

Thèmes liés : tableau de bord comptabilite analytique / analyse d'un tableau de bord economique / indicateur qualite laboratoire d'analyses medicales / tableau de bord a l hopital / exemple indicateur de performance tableau de bord

KEYRUS | Pilotage De La Performance

ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS

Pilotage de la Performance

Dans un environnement toujours plus incertain, caractérisé par une pression concurrentielle forte, par des transformations rapides et structurantes couplées à une complexité croissante des organisations, l'entreprise se doit d'anticiper et d'agir toujours plus vite.

Piloter sa performance, c'est être en mesure de s'assurer de la...

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Site : http://www.keyrus.com

KEYRUS | Pilotage De La Performance

ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS

Pilotage de la Performance

Dans un environnement toujours plus incertain, caractérisé par une pression concurrentielle forte, par des transformations rapides et structurantes couplées à une complexité croissante des organisations, l'entreprise se doit d'anticiper et d'agir toujours plus vite.

Piloter sa performance, c'est être en mesure de s'assurer de la...

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Site : http://www.keyrus.fr

Le « balanced scorecard » RH pour une gestion efficace des ...

[Cet article est une exclusivité de Thibaut Lefebvre. Fondateur de Easydashboard, il propose des prestations de services aux PME, ayant des problématiques et une réflexion orientées autour du contrôle de gestion, de la conception de tableau de bord et de la rédaction de business plans. En parallèle, il rédige des articles autour du même thème et publie aux Editions Afnor.]

Le talent a...

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Site : http://jnchaintreuil.com

Indicateurs d'activité de la productivité | Pearltrees

Indicateurs d'activité de la productivité

> Premierestmg > Cours Sciences de Gestion > De l'individu à l'acteur > QG 2 L'individu : Charge ou ressources pour l'organisation ? > Evaluation et rétribution de l'activité humaine

Les indicateurs de productivité. Il est capital que le chef d'entreprise se dote de critères pour évaluer la productivité de son affaire.

Car ce sont eux qui lui...

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Site : http://www.pearltrees.com

CONTROLEUR (EUSE) DE GESTION DES DONNEES SOCIALES - Offres ...

Vous êtes dans : Accueil > Offres d'emploi > CONTROLEUR (EUSE) DE GESTION DES DONNEES SOCIALES

CONTROLEUR (EUSE) DE GESTION DES DONNEES SOCIALES

NOM DU SERVICE :         Direction des Ressources Humaines

 

Activité du service : Gestion du personnel non médical

 

La Direction des Ressources Humaines du CHSA est organisée en 5 grands secteurs d'activité :

-         ...

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Date: 2019-02-14 20:59:19
Site : http://www.ch-sainte-anne.fr

Thèmes liés : tableau de bord controle de gestion sociale / exemple de tableau de bord rh suivi de l'absenteisme / exemple de tableau de bord de gestion des ressources humaines / formation indicateurs et tableaux de bord rh / exemple tableau de bord controle de gestion

Les indicateurs RH, armes stratégiques - JDN : E-business ...

Administration du personnel, mesure de l'efficacité des processus RH, analyse des politiques RH... les indicateurs RH, de plus en plus précis, se combinent au sein du SIRH pour offrir un matériau indispensable à la conception des stratégies de ressources humaines.

"Les seules armes concurrentielles dont disposent aujourd'hui les entreprises sont l'organisation et le capital humain", affirme...

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Site : journaldunet.com

RH et transformation digitale : quels KPIs pour piloter ...

RH et transformation digitale : quels KPIs pour piloter vos actions ?

Par Emilie - le mar 8 Août 2017

L'humain, ça se mesure ? Oui, et de longue date. Masse salariale, turn-over, absentéisme ou accidents du travail figurent dans la liste des indicateurs que les directions des ressources humaines suivent depuis des décennies. L'enjeu ? Prendre le pouls de la santé « sociale » de...

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Site : https://www.yootalent.fr

Thèmes liés : indicateurs tableau de bord ressources humaines / exemple de tableau de bord rh suivi de l'absenteisme / icp indicateur cle performance / formation tableaux de bord ressources humaines / exemple d'indicateur de performance financiere

Entreprise performante | Site dédié à la performance des ...

Les progiciels de gestion d'entreprise

ERP et CRM : des solutions qui améliorent vos performances

L'ERP, pierre angulaire de l'entreprise

Le Progiciel de Gestion Intégré est au centre de l'activité de l'entreprise, il est indispensable pour le bon déroulement de ses fonctions. Il est déployé afin d'assurer une gestion globale de l'entreprise tout en intégrant ses fonctionnalités de base....

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Site : http://www.entreprise-performante.fr