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Tableaux de bord RH et modèles - FORMATION ET COURS
En sortie, le tableau de bord RH fournit des indicateurs relatifs à:
- la gestion sociale et performance des processus comme les systèmes de paie et modules de gestion du personnel
- l'absentéisme
- la masse salariale
Le Bilan Social de l'entreprise est aussi un tableau de bord car il est le véritable reporting RH
La loi oblige ce bilan à une certaine normalisation bilan comptable. Les données qui y figurent permet d'avoir de bonnes informations mais sur un aspect statique et forcément passé.
Voir aussi La partie FORMATION du bilan social en RH
Le développement des intranets et logiciels RH, mais...
Tableau de bord RH - FORMATION ET COURS
La mise en place du système de pilotage, tableau RH repose sur plusieurs indicateurs regroupés dans différents tableaux de bord.
Les sources d'information sont multiples. Il est idéal est de pouvoir s'appuyer sur un système d'informations avec rapidité d'accès, qualité des données, souplesse de diffusion et de partage des informations.
Le système d'information RH est d'autant plus...
BTS – Production / Technico-commercial (BTS) – en ...
BTS
BTS - Production / Technico-commercial (BTS) - en apprentissage - Toulouse CFA Aspect Occitanie (Privé sous contrat d'association) 85, rue de Limayrac 31500 Toulouse France Tel Accueil : 05.62.47.01.01 Informations supplémentaires : Aspect Occitanie est le CFA des établissements privés sous contrat de la région. 2 BTS par apprentissage sont proposés, le BTS CPRP sur le site de...
Thèmes liés : organisation commerciale de l'entreprise / organisation d une entreprise commerciale / formation technico commercial dijon / le metier d'attache commercial / metier d attache commercial
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