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7 articles sélectionnés
Les 6 étapes pour faire un tableau de bord RH simple et ...
Indicateurs RH, de quoi parle-t-on ?
Dans un premier temps, revenons sur ce qu'est un bon indicateur. Puis, nous rentrerons sur le détail des indicateurs RH que nous pouvons prendre en compte pour le pilotage stratégique et opérationnel des ressources humaines.
Généralement appelé KPI (pour Key Performance Indicator) en marketing, il permet de piloter et mesurer des données...
Construire un bon tableau de bord financier : 5 règles à ...
Aujourd'hui dans la plupart des entreprises, les communications sont éclatées : communications financières à l'intention des investisseurs, prise en compte des nouvelles normes comptables, supervision des fonctions de gestion, comptabilité et finances...
De plus en plus de directions financières songent aujourd'hui à l'opportunité d'un reporting unifié et le tableau de bord financier...
10 étapes pour faire un tableau de bord en 2018
Mal choisir ses indicateurs est un risque commun en entreprise. Un indicateur doit être aligné avec la stratégie globale de l'entreprise ou d'un département. Elle doit être réalisée en fonction d'objectifs clairs et actionnables.
Se tromper sur la définition d'indicateurs, c'est prendre le risque de détourner vos équipes de leurs objectifs et prendre de mauvaises décisions.
Pour...
Thèmes liés : comment faire des tableau de bord / tableau de bord d'entreprise / tableau de bord comment choisir / definition d un tableau de bord / tableau de bord comment
Construire un tableau de bord de suivi de l'absentéisme I ...
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Comment piloter le suivi de l'absentéisme ?
Auparavant démunis face à ce phénomène, les RH possèdent aujourd'hui un grand nombre d'indicateurs qui leur permettent de l'identifier et de mettre en place les bonnes pratiques pour y remédier.
Pour découvrir d'autres cas d'applications spécifiques, nous avons écris un précédent article sur les problématiques de recrutement.
Mieux...
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Comment construire un tableau de bord en 5 étapes simples
Comment un tableau de bord efficace permet aux entreprises de tirer le maximum de leur donnée avec un investissement raisonnable en temps et en énergie ?
Le tableau de bord met en musique les données des entreprises. C'est un outil incontournable d'aide à la décision, de pilotage et de performance, il répond au besoin des managers de visualiser leurs données et de les présenter sous...
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Masse salariale : passez de la gestion au pilotage en 2017 !
Métier
Grâce aux tableaux de bord RH et à la data visualisation il est aujourd'hui possible de piloter efficacement sa masse salariale et sa politique de rémunération. Un bon pilotage de ses indicateurs RH est synonyme de sécurisation, anticipation et maîtrise de ses coûts. Sur le plan relationnel, c'est un excellent moyen de mieux communiquer, régulièrement et de façon transparente....
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Solution de Reporting et Data Visualisation, Tableaux de ...
Voir plus
Toucan Toco déploie des applications de data storytelling simples, claires et opérationnelles à destination de toute l'entreprise, grâce à la data visualisation .
Ces applications permettent l'agrégation de données multi sources pour la création de tableaux de bords et ainsi améliorer le reporting en entreprise.
Nous équipons déjà plus de...
Date: 2019-02-13 09:12:53
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