Méthodes / outils maintenance: conseil, accompagnement ...

Brainstorming

 

Par exemple la méthode SMED n'est pas abordée ici. C'est notamment parce que son application est quasiment réservée à la gestion de la production.

 

A - Présentation

·         AMDEC : Analyse des Modes de Défaillances, de leurs effets et de leur criticité

·         HAZOP (Hazard ans Operability study) développé par l'industrie chimique dans les...

Lire la suite


Site : http://www.ingexpert.com

Thèmes liés : indicateur de performance management qualite / les indicateurs financiers de performance d'une entreprise / exemple indicateur de performance processus qualite / indicateur de performance definition management

Travailler en mode projet - methodo-projet

Envoyer

Travailler en mode projet

Retour au sommaire          Ce chapitre comporte des contenus cachés. En devenant abonné PREMIUM vous aurez accès aux neuf zones de texte masqué et au QCM dans son intégralité, soit plus de cinquante questions au lieu de vingt pour les visiteurs. Voir les offres d'abonnement .

Des méthodes et des outils pour réussir vos projets

Plus aucun...

Lire la suite


Site : https://methodo-projet.fr

3081 - Rapport d'information de M. Yves Tavernier en ...

(n.c.)

(1)   Le nombre de contrats a été fourni par les distributeurs.

(2)   Deux des douze filiales communes à la Générale et la Lyonnaise auraient récemment été démantelées.

Source : d'après le conseil de la concurrence, avis n° 00-A-12 du 31 mai 2000 sur le prix de l'eau en France et Stéphanie Wormser, « La distribution de l'eau en France : une gestion originale », La...

Lire la suite


Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Thèmes liés : contrat de travail d un directeur commercial / indicateur performance eau assainissement / indicateur qualite service / etre vivants indicateur qualite eau / politique commerciale commune de l'union europeenne

Tableau de bord RH - FORMATION ET COURS

La mise en place du système de pilotage, tableau RH repose sur plusieurs indicateurs regroupés dans différents tableaux de bord.

Les sources d'information sont multiples. Il est idéal est de pouvoir s'appuyer sur un système d'informations avec rapidité d'accès, qualité des données, souplesse de diffusion et de partage des informations.

Le système d'information RH est d'autant plus...

Lire la suite


Site : http://www.formation-et-cours.com