Articles sélectionnés pour le thème : etude de gestion performance organisationnelle
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Étude de Gestion : En quoi l'Entreprise Carrefour est-elle ...
Étude de Gestion : En quoi l'Entreprise Carrefour est-elle performante ?
Étude de cas : Étude de Gestion : En quoi l'Entreprise Carrefour est-elle performante ?. Recherche parmi 213 000+ dissertations
Par leboss1678 o 15 Janvier 2017 o Étude de cas o 563 Mots (3 Pages) o 4 996 Vues
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Étude de Gestion : En quoi l'Entreprise Carrefour...
Site :
https://www.ladissertation.com
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Augmenter la performance des organisations grâce à la ...
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Augmenter la performance des organisations grâce à la gestion de projet.
Augmenter la performance des organisations grâce à la gestion de projet.
La stratégie globale de toute entreprise atteint sa réelle valeur lorsque son énoncé est transformé en résultats. Devant les impératifs de flexibilité, de rapidité,...
Date: 2019-02-14 21:10:58
Site :
http://www.pmgsgroup.com
Thèmes liés : performance organisationnelle d'une entreprise / etude de gestion performance organisationnelle / gestion performance organisationnelle / entreprise performante management
Gestion des ressources humaines et performance ...
1 September 2013 | Economie et Gestion
Gestion des ressources humaines et performance organisationnelle - Chapitre 1 :
Saint-Onge et Haines (2007, p.17) définissent la performance organisationnelle comme étant la capacité à créer de la valeur pour les partenaires ou parties prenantes de l'organisation (investisseurs, employés, consommateurs, citoyens, etc.). Ils proposent quatre dimensions...
Site :
wikimemoires.net
Thèmes liés : performance organisationnelle d'une entreprise / organisation commerciale de l'entreprise / etude de gestion performance organisationnelle / mesure performance organisationnelle / performance organisationnelle et sociale
Master 1 Contrôle de Gestion et audit organisationnel
Master 1 Contrôle de Gestion et audit organisationnel
Informations générales
Présentation
Présentation
Le master Contro le de Gestion et Audit Organisationnel permet l'acquisition des pratiques de diagnostic, d'audit et de pilotage de performances des organisations.
La première année du Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel propose un socle :
D'unités d'enseignement fondamentales aux métiers du chiffre (comptabilité, droit,...
Site :
http://www.ut-capitole.fr
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Performance organisationnelle et temps sociaux - Diane ...
Performance organisationnelle et temps sociaux (Études d'économie politique ; 25) Comprend des réf. bibliogr. ISBN 978 2 7605 3431 5 1. Efficacité organisationnelle. 2. Temps Aspect social. 3. Rendement au travail. 4. Qualité de la vie au travail. 5. Conciliation travail vie personnelle. I. Tremblay, Diane Gabrielle. II. Collection: Études d'économie politique (Presses de...
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https://www.youscribe.com
Thèmes liés : performance organisationnelle et temps sociaux / performance organisationnelle et sociale / performance organisationnelle d'une entreprise / etude de gestion performance organisationnelle / les indicateurs financiers de performance d'une entreprise
Master 2 Contrôle de Gestion - iaelyon School of Management
Analyser et piloter la performance pour créer de la valeur à tous les niveaux des organisations
Le contrôleur de gestion contribue au pilotage de la performance et à l'instrumentation de gestion en tant que concepteur des dispositifs de gestion, animateur des processus de reporting, conseiller de gestion et garant de la qualité des prises de décisions dans l'organisation. Dans ce cadre,...
Site :
http://iae.univ-lyon3.fr
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Etudes et conseil en stratégie et marketing : Fiche ...
Cette formation est co-accréditée avec le(s) établissement(s) suivant(s) :
Université Lumière Lyon 2
Description de la formation :
Objectifs
Le parcours ECOSMA de la mention Management Stratégique met l'accent sur la formulation des stratégies concurrentielles et leur déclinaison sur le plan marketing. Une des originalités du parcours est d'articuler des savoirs et savoir-faire à...
Site :
http://offre-de-formations.univ-lyon1.fr
Plan de classification des documents | Hydro-Québec
Documents données Loi sur l'accès Diffusion de l'information
Plan de classification des documents d'Hydro-Québec
Le Plan de classification des documents d'Hydro-Québec répond aux nouvelles exigences gouvernementales en matière d'accès à l'information. Le Règlement sur la diffusion de l'information et sur la protection des renseignements personnels adopté en 2008 stipule en effet que les...
Site :
http://www.hydroquebec.com
Master 1 Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel ...
Carte d'identité de la formation
Mention : Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel
Public concerné : Formation initiale
Niveau de sortie : Master 1
Durée : 2 semestres
Site de formation :Campus PUSG - La Bastide
Responsable(s) de la formation : Marine PORTAL, Marc POINTET
Objectifs et compétences
La mention Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel (CGAO) vise à former des cadres...
Site :
http://www.iae-bordeaux.fr
Thèmes liés : etude de gestion performance organisationnelle / gestion performance organisationnelle
Le tableau de bord du DSI - Share and Discover Knowledge ...
Le tableau de bord du DSI
1. LIVRE BLANC Le Tableau de bord du DSI Réalisé par Laurence Dubrovin Analyste, le CXP En partenariat avec© 2008 CXP Page 1/26 Livre Blanc - Avril 2008
2. Le Tableau de bord du DSI >>>>>© 2008 CXP Page 2/26 Livre Blanc - Avril 2008
3....
Site :
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Gestion des ressources humaines — Wikipédia
Cycle de vie du contrat de travail[ modifier | modifier le code ]
L'approche la plus fréquemment rencontrée réside dans l'approche de la gestion des ressources humaines au fur à mesure des grandes phases du cycle de vie du contrat de travail . Ceci permet d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur du recrutement à son départ de l'entreprise (retraite, licenciement,...
Date: 2019-02-08 21:53:41
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : strategie marketing de l'entreprise / strategie marketing de l entreprise / critere de performance d'une entreprise management / critere de performance d'une entreprise / performance organisationnelle d'une entreprise
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