Webinar Reporting RH : mettre en place des tableaux de bord interactifs

L’analyse de données devient un enjeu clé pour la fonction RH. Gestion des talents, analyse de la motivation du personnel, suivi des coûts et de la performance de la politique : les gestionnaires RH se doivent d’avoir une bonne visibilité sur ces indicateurs clés.’

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Par : Alex

Thèmes liés : tableaux de bord de gestion et indicateurs de performance rh